Formación

Según factores de atracción y retención del talento clave, el 46% es por programas de capacitación. Todas las organizaciones y ejecutivos están de acuerdo: el activo más importante es el Capital Humano.

Con más de 12 mil personas formadas en las principales compañías del país, LOGyCA aporta al cumplimiento de la  misión de la logística en las empresas: gestionar las relaciones a lo largo de la cadena de valor, incluyendo las diferentes áreas al interior de la compañía y sus socios comerciales.

De esta manera, por medio de diferentes formatos, ofrecemos procesos de formación integral que permiten conocer y dominar los aspectos críticos de la cadena de valor, desde los temas base hasta los más estratégicos:

  • Cursos a la medida
    Programas de formación consultiva, diseñados y desarrollados a partir de las necesidades especificas de cada empresa, su sector y competencias. 
     
  • Seminarios LOGyCA
    Programas cortos, de máximo 16 horas, desarrollados en temas específicos de la cadena de valor, enfocados en entregar las herramientas básicas que una compañía debe desarrollar.
      
  • Logyca Retail
    programa especializado de formación dirigido a las personas que trabajan en el comercio detallista.

Para mayor información puede escribir a web@logyca.org o hacer su solicitud de información a través de nuestro formulario de contáctenos haciendo clic aquí.

 

Hablan Nuestros Clientes

LOGyCA cuenta con un conjunto de herramientas que permiten fusionar la experiencia, la teoría y el aprendizaje vivencial en un nutrido y balanceado esquema de capacitación.

El apoyo de un ente externo como LOGyCA ha sido una pieza importante en el momento de enriquecer y orientar la visión global del proceso de cambio de la organización, manteniendo los principios y valores del Grupo Empresarial Bavaria.

Grupo Empresarial Bavaria

Identificamos fallas en nuestra red de valor, nos dimos cuenta de que existía un gran desconocimiento de conceptos básicos respecto a logística.

Con este programa de capacitación la gente empezó a apropiarse de los conceptos y hoy interactúa de manera diferente, no sólo con los jefes, sino con los distribuidores y proveedores.

Está claro que se está generando una nueva cultura logística”.

Colsubsidio